Karawang, PUKSCB– Dalam rangka mempererat tali silaturahmi dan membangun semangat kebersamaan antar karyawan, PUK SPL FSPMI PT Saranacentral Bajatama Tbk bersama Manajemen PT Saranacentral Bajatama Tbk menggelar pertemuan khusus untuk membahas pembentukan kepanitiaan Employee Fun Day PT SCB. Pertemuan tersebut berlangsung pada Rabu (8/10/2025) di Rumah Makan Kabayan, Karawang, mulai pukul 12.00 WIB hingga 14.30 WIB.
Pertemuan ini dihadiri oleh 8 orang pengurus PUK SPL FSPMI PT SCB dan 4 orang perwakilan dari Manajemen PT SCB. Suasana berjalan penuh keakraban dengan semangat bersama-sama merancang kegiatan positif bagi seluruh karyawan.
Employee Fun Day PT SCB rencananya akan diselenggarakan di lingkungan PT SCB pada awal November 2025. Mengusung konsep kebersamaan antar departemen, kegiatan ini akan dikemas dalam bentuk perlombaan kreatif seperti lomba menyanyi dan yel-yel per kelompok, dengan tema membangun perusahaan agar lebih baik, solid, dan maju ke depan.
Untuk semakin memeriahkan acara, panitia juga menyiapkan hiburan berupa organ tunggal dengan penampilan penyanyi, serta pembagian doorprize dan hadiah menarik dari PT SCB bagi peserta yang beruntung.
Selain itu, Employee Fun Day ini juga akan diwarnai dengan pemberian simbolis Anak Apresiasi Berprestasi (AAB) bagi anak-anak karyawan PT SCB yang telah menunjukkan prestasi di bidang akademik maupun non-akademik.
Ketua PUK SPL FSPMI PT SCB, Ridwan Abdul Aziz, menyampaikan apresiasi dan rasa terima kasihnya kepada manajemen perusahaan atas dukungan penuh terhadap kegiatan ini.
“Kami sangat berterima kasih kepada manajemen yang telah mendukung penuh rencana Employee Fun Day ini. Harapan kami, kegiatan ini bisa menjadi ajang mempererat persaudaraan, menumbuhkan semangat kerja sama, dan semakin memotivasi kita semua untuk bersama-sama membangun PT SCB menjadi lebih baik lagi,” ujarnya.
Dengan adanya Employee Fun Day PT SCB ini, baik PUK SPL FSPMI maupun manajemen berharap seluruh karyawan dapat semakin kompak, solid, dan penuh semangat dalam berkontribusi terhadap kemajuan perusahaan.